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廊坊人事经理/主管招聘信息

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职位：
区域：
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职位名称
公司招聘
区域发布时间
行政人力主管

河北金隅红树林环保有限责任公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：本科
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：3000-5000元/月
（一）工作职责： 1、组织制定公司人力资源整体战略规划及公司年度人力资源需求计划； 2、负责组织、起草、制定、完善、修订、执行、监督公司人力资源管理制度与流程； 3、根据公司实际情况建立岗位评估体系； 4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并进行监督控制，解决出现的问题，不断完善绩效管理体系； 5、优化薪酬政策、晋升政策及公司福利政策； 6、根据公... 		河北金隅红树林环保有限责任公司 燕郊 05-25
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：不限
  • 薪资范围：面议
　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 燕郊 05-08
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1年以下
  • 薪资范围：面议
　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 燕郊 04-26
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1年以下
  • 薪资范围：面议
　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 燕郊 04-23
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1年以下
  • 薪资范围：面议
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 燕郊 04-19
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 燕郊 04-18
招聘全职人事专员

冠隆典藏文化有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：不限
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：面议
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		冠隆典藏文化有限公司 燕郊 04-14
招聘专员

大康地产经纪有限公司

  • 招聘人数：5人
  • 学历要求：高中
  • 工作经验：1年以下
  • 薪资范围：1000-2000元/月
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 		大康地产经纪有限公司 燕郊 03-20
周边地区相关信息
办公室主管

廊坊盛威建设工程有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：面议
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		廊坊盛威建设工程有限公司 文安 05-26
人事经理

西子印象商务酒店

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：3000-5000元/月
年龄25-40岁之间 有酒店人事工作经验； 熟悉人事各模块工作的操作流程。 [1图]		 西子印象商务酒店 广阳 05-26
人事主管

住达房地产开发有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：面议
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		住达房地产开发有限公司 廊坊 05-25
人事行政主管

厦门吉宏包装科技股份有限公司廊坊...

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：3000-5000元/月
管理职能： 一、主管 根据各部门人员需求，负责公司招聘计划的制订与执行； 根据各部门培训需求及人员素质反馈，制订培训管理制度、年、季、月度培训计划、实施并针对培训结果进行评估； 公司组织架构的修订，制订各部门岗位编制，组织岗位说明书的编写、岗位评价，并根据需求进行相应的调整及变更； 公司薪酬体系的建立； 公司绩效考核制度制订、推行绩效管理，并对绩效... 		厦门吉宏包装科技股份有限公司廊坊... 开发区 05-25
人力资源经理

河北美盛农业科技有限公司

  • 招聘人数：2人
  • 学历要求：本科
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：面议
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。... 		河北美盛农业科技有限公司 廊坊 05-25
人事经理

鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：不限
  • 薪资范围：面议
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 		鑫光利盟（北京）投资顾问有限公司 霸州 05-21
主管助理

城北水暖商贸有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：不限
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
城北水暖诚信诚意聘请主管助理一名，要求人品端正，有一定的工作能力及管理经验，肯吃苦，有耐心，善于沟通。负责辅助主管处理公司事务。 城北水暖商贸有限公司是一家从事建材行业的老店，现诚意欢迎您的加入。 请有意者前来交流。 		城北水暖商贸有限公司 广阳 05-15
人力资源主管

廊坊赢老师教育培训学校

  • 招聘人数：3人
  • 学历要求：不限
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
1、人力资源管理专业或有相关的工作经验 2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 提供住宿+保险 		廊坊赢老师教育培训学校 广阳 05-15
人力资源部经理

河北永拓节能玻璃有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：3000-5000元/月
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		河北永拓节能玻璃有限公司 香河 05-14
人事行政经理(逸树家)

廊坊市鑫视觉软件公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：2000-3000元/月
1、负责公司人员的招聘，新人员的入司和离职人员的离职手续的办理。 2、负责对新人员的培训与后序工作的进行，公司人员档案的建立与管制。3、对试用人员的试工与考核，对各类资料进行签收，整理并分类归档。 4、负责公司的各项规章制度的实施以及公司员工的考勤管理。 5、负责接待来宾，接听或转接外部电话。 6、负责电话员工的监督与考核以及例会的会议记录等。... 		廊坊市鑫视觉软件公司 广阳 05-09
人事经理/专员

廊坊赢老师教育培训学校

  • 招聘人数：5人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：不限
  • 薪资范围：面议
有相关工作经验或人力资源、管理或相关专业专科及以上学历 强烈的自信心，肯用心 只要你有能力，这里便是你发挥的舞台 		廊坊赢老师教育培训学校 广阳 05-05
生产主管

廊坊市洛豪机械有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：中专
  • 工作经验：8-10年
  • 薪资范围：面议
懂生产管理，公司规划，尽职尽责，懂机械加工类及工艺流程。 		廊坊市洛豪机械有限公司 安次 05-05
诚聘人事行政部经理

大庆道桥工程有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：3-5年
  • 薪资范围：面议
职位要求：岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、熟练使... 		大庆道桥工程有限公司 安次 05-03
人事部经理

长裕贸易有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		长裕贸易有限公司 廊坊 05-01
总经理秘书

煜邦房地产

  • 招聘人数：2人
  • 学历要求：本科
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
1、本科及以上学历 2、要求女性，身高165cm以上，身体健康，品德高尚，形象好，气质佳，有事业心，团队合作能力强； 3、有驾照会开车者优先考虑 		煜邦房地产 广阳 04-30
人事部经理

长裕贸易有限公司

  • 招聘人数：1人
  • 学历要求：大专
  • 工作经验：1-2年
  • 薪资范围：面议
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据... 		长裕贸易有限公司 廊坊 04-28

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